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中国での留学が終わると、社会人の場合は就職先を探すことになります。日本で中国関連企業や中国に関連する業務を行っている企業に就職する場合は、もちろん中国に留学したことはプラス評価の対象となります。またそれ以外の企業の場合も、日中の経済面での結びつきが強まる今日において、中国との関係が将来においても一切ないという企業は少数派です。プラス評価されることはあってもマイナスに作用することはありません。ただ、単に留学したことがあるというだけでは、年間2万人近くが中国に留学しているわけですから、決定的な差別化要素にはなりえません。HSKで高い等級を取っているなど、形で示せるものは必要でしょう。
中国で就職する場合、まず就職する地域としては上海、広東省、大連などが求人の多い地域となります。上海、大連は様々な日系企業が進出しているため、採用業種も多岐に渡ります。広東省は製造業が主流で、生産管理や金型などの専門職に対するニーズが高いです。
就職先を探す際には日系の人材会社に登録して仕事を紹介してもらうのが一般的です。日系の人材会社が最も集中しているのは上海です。現地採用での就職を考える場合、上海やその近郊に留学すれば就職活動の面で便利です。
大学生が就職活動をする場合、中国に留学したことはプラス評価の要素となります。しかし、欧米も含めると毎年十万人以上の日本人が海外に留学しているわけですから、単に留学したというだけでは決定的なプラス評価要素とはなりえません。留学したという事実よりも、留学して何を得たのかを語り伝えることができるコミュニケーション力のほうが重要です。
また、有名大学に語学留学した方が、知名度の低い大学への留学よりも就職活動で有利になるということはありません。語学留学はどんな大学でも無試験で入れるわけですから、有名大学に留学したからといって、その人を優秀だと判断するほど人事担当者は甘くありません。
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